一、职位概述
负责领导和管理公司的外贸业务团队，制定并执行外
贸销售策略，开拓国际市场，实现公司外贸业务的增长
和盈利目标。
二、主要职责
1.团队管理
-领导和激励外贸团队成员，制定明确的工作目标和绩
效指标，并进行定期评估和反馈。
-招聘、培训和发展外贸业务人员，提高团队整体业务
水平和专业素养。
-营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的协作
和沟通，
2.市场开拓
-研究国际市场动态和趋势，分析竞争对手情况，制定
市场开拓计划。
-寻找潜在客户，建立客户关系，通过各种渠道进行市
场推广和销售活动。
-参加国际展会、研讨会等行业活动，提升公司品牌知
名度和市场影响力。
3.销售管理
-制定外贸销售计划和目标，分解到团队成员，并监督
执行情况。
- 跟进客户订单，协调生产、物流等部门，确保订单按
时交付。
-处理客户投诉和纠纷，维护良好的客户关系。
-定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施。
4.业务拓展
-探索新的业务领域和市场机会，开发新产品或服务，
拓展公司外贸业务范围。
- 与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，优化供
应链管理。
关注行业政策和法规变化，及时调整公司外贸业务策
略。
三、任职要求
1.教育背景
-本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优
先。
2.工作经验
具有3年以上外贸工作经验，2年以上外贸团队管理
经验。
3.专业技能
-熟悉国际贸易流程和相关法规政策，具备丰富的外贸
业务知识和谈判技巧。
-具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行
流利的沟通。
-熟练使用办公软件和外贸业务管理软件。
4.能力素质
-具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能
力。
-具有敏锐的市场洞察力和开拓创新精神。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的
工作节奏。
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