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  • 陈志途(男,27岁)
    本科学历 | 5年以上经验
    TA想找电商销售,客户经理,工作
    期望城市:鳌江/昆阳/期望薪资:5000-12000
  • 梁姗姗(女,19岁)
    本科学历 | 应届毕业生经验
    TA想找餐饮/娱乐服务员工作
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  • 冯先生(男,55岁)
    硕士学历 | 10年以上经验
    TA想找家教式企业管理顾问工作
    期望城市:平阳期望薪资:38000-38000
  • 林培培(女,27岁)
    中专学历 | 8年以上经验
    TA想找财务/会计助理工作
    期望城市:萧江期望薪资:3500-5000
  • 丁贤映(男,49岁)
    高中学历 | 10年以上经验
    TA想找普工工作
    期望城市:海西期望薪资:面议
  • 徐先生(男,30岁)
    大专学历 | 10年以上经验
    TA想找保安人员工作
    期望城市:鳌江期望薪资:面议
  • 陈悄悄(女,33岁)
    本科学历 | 10年以上经验
    TA想找其他工作
    期望城市:鳌江期望薪资:5000-8000
  • 杜浥炜(男,22岁)
    本科学历 | 应届毕业生经验
    TA想找电气工程师通信工程师工作
    期望城市:平阳/龙港期望薪资:5000
  • (女,28岁)
    大专学历 | 5年以上经验
    TA想找行政/后勤工作
    期望城市:昆阳期望薪资:5000-8000
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指导:跳槽频繁者怎么写简历
前些年,人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和羡慕的态度,认为这些人才算得上“人才”,是真正的“有能耐”,以致社会上一度跳槽成风。
做好这些,简历才能突破零回复
作为简历的主体,HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实,同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会,工作经验部分的内容是关键。
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